緊急事態宣言とバイアス

緊急事態宣言が各地で出ています。

個人レベルで対策可能なことは皆さん以前から実施されているでしょう。そういう点では宣言が出ても日常生活に変化がないかもしれません。

勤め先では、リモートワークに対応する支社と対面を続ける支社で分かれています。top executive の 考え方の違いです（ほとんどが前者ですが）。 

「マスクは意味がない」と言われていた方も、心境の変化かマスクをつけられる機会が多くなりました。ほとんどの方が常時マスクを外さないからでしょう。

一方、味覚異常、発熱、咳などの症状を有する方が PCR 陰性ということで休まず出社されていたり、それを静観する executives であったり。ここにきて正常性バイアスを振り払うのは大変なようです。

リスク管理や危機管理に対する個人の考え方や能力が露呈しています。よく見ておきましょう。